Kompetenzen für die Digitale Arbeitswelt

Die digitale Arbeitswelt zeichnet sich unter anderem durch eine hohe Veränderungsgeschwindigkeit aus. Auswirkungen daraus sind, dass Mitarbeiter sich auf Jobanforderungen vorbereiten müssen, die sie heute noch nicht kennen um Probleme zu lösen, die noch gar nicht entstanden sind. Um damit umgehen zu können, sind digitale Kompetenzen erforderlich.

Themen dieses Vortrags sind:

• Kennzeichen der digitalen Arbeitswelt
• Konsequenzen für berufliche Kompetenzen
• Herausforderungen für Unternehmen
• Herausforderungen für Mitarbeiter
• Digitale Kompetenzen als Lösung

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